素质拓展的表现形式

我们常说企业做拓展培训、拓展训练，那么素质拓展又是什么呢？今天跟着拓展公司一起来看看素质拓展主要的表现形式：

当企业计划进行素质拓展项目时，要考虑到一系列的问题。首先，考虑的是素质拓展活动应与所需要的学习成果相连接。

如果拓展训练与学习目标无关，那么它产生的持久性就没有什么价值可言，从而达不到预期的目标。其次，素质拓展过程中、讲解的质量是连接工作的关键因素，也就是教练员的执教水平，优异的教练员是稀缺的资源，他带给我们的冲击力是巨大的，只有在整个训练中贯彻一致，才能带给整个团队的凝聚力提升。

素质拓展有多种形式，其课程主要由户外、水上和场地三类课程组成。

野外课程：远足露营、登山攀岩、野外定向、溶洞探险、伞翼滑翔、户外生存技能等;

水上课程：游泳、跳水、扎筏、划艇、潜水等;

场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高台跳水、高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。

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